{{selectedTrack().name}}
El tiempo - Tutiempo.net
Trabaja en equipo conociendo las 4 personalidades de quienes laboran en conjunto

Trabaja en equipo conociendo las 4 personalidades de quienes laboran en conjunto

Autor: Sección: Jóvenes 31/08/2017 1:46 pm

El concepto de “trabajo en equipo” es algo que escuchamos por todos lados. En algunas ocasiones suena a una moda, en ciertas escuelas es muy común escuchar que se debe “fomentar el trabajo en equipo” y en muchos empleos es un requisito saber hacerlo.

Hay varios tipos de personalidades que puedes encontrarte cuando trabajas en equipo, algunas pueden ser negativas y es importante que aprendas a identificarlas, ya que para que el trabajo en equipo funcione debes aprender a ser tolerante ante la frustración. No te desanimes si te encuentras con estos personajes en tu andar; identificarlos y entenderlos es el primer paso para que puedas trabajar con ellos.

1.- Habrá quienes busquen lastimarte y utilizar tus sueños, tus logros, tus discursos, tu amor y tu entrega en tu contra. Gente que en vez de hacerte ver de una manera asertiva que estás cometiendo un error, que no están de acuerdo contigo o que no quieren hacerte parte de su equipo, lo hacen de forma hiriente y malintencionada. Para lidiar con ellos, debes aprender a hacer oídos sordos a los comentarios que no aporten al proyecto. No te tomes personal su actitud hacia ti, de lo contrario terminarás con la autoestima destruida.

2.- Hay quienes al trabajar en equipo deciden tomar una postura muy pasiva, pero a la vez muy falsa. “Sí, te apoyo, estamos juntos en esto”, pero de un momento a otro hablan a tus espaldas o critican —sin ningún tipo de carácter constructivo— tu trabajo. O bien discute con otros la mala relación que tiene contigo o lo mucho que le disgusta realizar un proyecto en tu equipo. Esa es una manera muy sencilla de saltar del barco mientras todos los demás reman. Tendrías que hacerle ver que es una persona incongruente y que le faltan habilidades para la resolución de conflictos.

3.- Hay otro tipo de persona que le cuesta trabajo escuchar. No porque no quieran hacerlo, sino por apasionados, porque aman el proyecto que emprendes a su lado, aman cada detalle y se han imaginado tantas cosas que a veces escuchar a los demás es complicado. El consejo es que alces la voz, que digas lo apasionado que te sientes tú también, tus motivaciones, tus ideales y tu visión. Tal vez te cueste trabajo y tengas que ser más ruidoso, pero cuando vea tus motivos y entienda tus razones, tratará de apoyarte y juntos podrán alinear la lucha.

4.- Y finalmente, hay quienes se quedan y luchan junto contigo. Aunque el proyecto salga bien o no, siempre sabrás que puedes apoyarte en estas personas, crear locuras, decirles en lo que no estás de acuerdo y recibir esas inconformidades de frente y con una sonrisa en la boca. Sin duda, ese es el trabajo en equipo más complicado: El honesto. Pero a su vez es el más satisfactorio y el que te llena de aprendizajes. Si encuentras a alguien con quien puedas hacer un equipo así, no lo dejes ir. Vale la pena hacer lo posible por mantenerlo a tu lado, porque a pesar de sus diferencias e inconformidades, con el paso del tiempo los resultados serán espectaculares.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Derechos reservados Grupo Garza Limón

Grupo Garza Limon